第274章 团队力量

自信，或许是因为怕担责任，或许是别的原因。

但具体是怎么做的，外人就不知道了。

众人眼前一亮，蓝玉说道：“此法甚妙啊，如此就不用担心无人当兵的情况了。”

“但是后果方才咱们也说了，前车之鉴大明绝对不能再走他的老路。”

三代人一起努力，就不信治不好大明。

他想要的是正儿八经的退役制度，能促使军队不停换血的制度。

“等将来大明人口多了，兵源充足了，就顺势转为募兵制。”

是固定下来而不是完善。

从历史的角度一点点剖析问题所在，言之有物，让人不得不信服。

这一点大家自然都认同，所谓重赏之下必有勇夫。

轮换制都不用陈景恪开口，他们很快就拿出了成熟的方案。

提高福利待遇，再加上军功爵制，定然有大量梦想改变身份的百姓参军，用命去搏一个前程。

见孙子如此聪慧，朱元璋心里好受了许多。

刘秀的不足，有明章二帝给他兜底。

“如果募兵人数不够，再从预备役里强征一部分。”

众人都看向陈景恪，目光里充满了尊重。

“具体如何实施，天德、宗异、惟学你们带领五军都督府的人，尽快拿出详细章程来。”

“而且强征的兵可以单独建军，去做一些守城之类任务。”

朱元璋将担子交给了胡惟庸，期望他能做出一番成绩。

“不过我还是要说一下兵源的问题。”

问题就尬住了。

一代人解决不了问题，那就两代人三代人去解决。

退役后加入预备役？

徐达忍不住赞道：“好，太孙此法太好了。”

众人也纷纷出言，基本都是支持这个建议的。

刘邦的团队里面，也有大量出身六国贵族公卿的成员，比如张良就是韩国贵族之后。

这已经是大明建立以来，第三次对军制动手了。

其他人也纷纷称赞，这个建议确实解决了退役兵的管理问题。

（这里应该用字的，表示亲近之意，但冯胜的字没有查到。）

（他有个别名叫冯宗异，所以我就用了这个别名，大家不用较真。）

其他人也纷纷称赞，这个征募结合的方法，确实非常合适。

从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。

“朝廷可以根据需要，灵活转换征兵方式。”

“这就免去了调整军制所带来的麻烦……此可为百年国策矣。”

结果大家也都看到了。

以前只是出于某些顾虑不敢说罢了。

这就是朱元璋团队的短板，出身是真的限制了他们对世界的认知。

“预备役我们就不说了，五军都督府已经有了策略，直接施行就可以了。”

“光武帝用流民囚犯充军、招募蛮夷雇佣军等方式，解决了这个问题。”

陈景恪将一切看在眼里，心中不禁叹息。

难道就是为了让他们听一听，然后喊两声陈景恪牛鼻六六六？

不是的。

可制定国家政策，是真的超出他们的能力范围了。

“况且现在不是已经找出问题了吗，我们进行针对性的解决就可以了。”

更何况，他也只是读过书，同样没有接受过系统的官僚教育。

今天有人挑大梁，他们才放下顾虑畅所欲言。

所以他语气有些强硬的道：

“我们需要的是一个确切的制度，达到什么标准可以离开军队，而不是含糊其辞的老弱病残退役。”