第106章 汪晓梅

“不是应聘者少！我跟你说，到这个人才市场来招聘的公司，大部分都要销售等业务部门的骨干！

你在上面写的不清不楚，工资比较低，岗位写的那么详细，人家一看就觉得你很严格，到时候直接扭头就走！”

刘国伟连连点头，觉得张爱国所言有理。

张爱国则继续说。

“我得给你改一改，想要招到销售骨干必须要加上奖金提成！不然钱太少没人来！至于助理和其他岗位，咱要求别那么高！你看我的！”

张爱国直接在销售展板上修改起来。

他把销售改成了会计。

这样刘国伟有点摸不着头脑。

张爱国呵呵一笑，“现在会计专业可是铁饭碗，无论你是政府部门还是私人企业，无论是干什么都得需要一个会计！

所以呢，不管是专科还是三本还是重点大学，每年都招收很多会计学生！

而学会计的以女生居多，那些小女生，每一个口才都很好！

咱们以招会计的名义把她们吸收进来，随后，在安排具体业务的时候，再派到销售岗位去！”

“这不行，这我不是成骗子了吗？”

“你是来招人的，就你这招聘要求，我敢打包票，到了晚上走的时候，能招到一个人就算你赢！

到时候招不到人， 两位美女经理肯定会认为你能力不够！

要知道，不管它是煎饼还是包子，只要抗饿那就是好东西！

不管采取什么方法，先把人招收上来，就是成功！”

“那到时候人家告我诈骗怎么办？”

“年轻！脑子不会转！怎么能是诈骗？咱把她们

招聘过来，告诉她们是会计岗位的储备干部！需要到销售岗位去实习锻炼！”

“似乎挺有道理！”

“你听哥的，这次没错！你虽然火箭上升，现在位置在你哥的头上，我心里有些不爽，却不会坑你！

好歹大家都在一个办公室里干过！这些都是小公司采取的土办法！虽然土却很有用！

岗位写一套，把人忽悠进来之后弄另一套！

会计岗位多轻松？小女生巴不得抢着来！你就等着看吧！”

“今天招聘如果管用，到晚上我肯定请你吃饭！”

“不错，小子，你挺上道！招聘成功了给哥发个奖金！”

“没问题，肯定有奖！”

在修改了一番之后，前来填写个人信息表的人多了起来。

这让刘国伟感慨万千。

现在公司在挑选应聘者，应聘者也在挑选公司小企业数量那么多，想要装修的人才，就必须要采取一些手段。

作为负责人事的领导，不仅要清楚的知道自己公司想要什么样的人才，在招聘的时候还必须要懂得灵活变通，适当用一些土办法。

刘国伟起身在人才市场内溜达了起来。

他发现大部分企业招聘的岗位都是销售员和业务员。

岗位多应聘者少，僧多粥少就难以招到人。

有几个保险公司，直接写着要100个销售员。

让刘国伟目瞪口呆。

到11点左右，陆陆续续收了50多份求职简历，还有16个人填写了信息登记表。

张爱国说自己中午还有个急事，需要出去一下，就提前走了。

于是，舒国食品的招聘岗位前，又

只剩下刘国伟一个人。

刘国伟边看边学边做，慢慢的也熟悉了一些基本情况和流程。

到了12点多，应聘者渐渐散去。

曲舒洁在送完他之后，就直接返回了公司，等到下午招聘结束的时候，才会再过来接他。

旁边六得利面粉厂的两个人也在收拾东西。

“汪经理，今天的招聘怎么样？”

“别提了，简历和登记表一共收了150多份，咱这里头到底能有几个真心实意的人才，还不好说！”

“我这边比你还要惨，一共还不到100份！”

扭头看了下其他位置，手里的简历和登记表也不多。

此时此刻，刘国伟才体会到用人单位招人的难处。

他们像是菜市场上的商贩一样推销自己的公司，结果真正动心的人，却不多。

这些应聘者大部分都喜欢大公司和高薪岗位，总想挑着好的去。

就算没有工作，也不愿意去小公司，也不愿意去那些不怎么挣钱的岗位。

他叹了一口气。

随后就看到，面粉厂的汪经理把简历和登记表都递给他身旁的男同事，让男同事提前先走。

“不让人家吃个饭再走？人才市场不是管饭吗！”

“咱们在跟其他公司抢人才呀！如果拖得久了，